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質量提升強素質 技能考核見真章
----暨2024年上半年度公司技術培訓考核
夏日炎炎、酷暑難耐,高溫是今年整個夏天的“主題曲”,而“質量提升、技能增強”則是今年公司強化內部管理的工作重點之一。2024年8月11日,來自徐州、南京、無錫、蘇州、濟南地區(qū)項目部人員共計94人,參加由公司總工辦組織的2024年上半年度公司技術培訓考核。本次考核以進一步鞏固公司技術培訓效果,完善員工對專業(yè)技術知識的掌握度及熟練度,提高工作質量,強化員工團隊的整體素質為目的。
本次考核范圍包括:《盾構冷凍法接收技術》、《盾構鋼套筒接收技術》、《地下連續(xù)墻施工工藝介紹及監(jiān)理安全質量控制要點》、《防水工程常見施工方法》、《江蘇省危大工程安全管理實施細則》及《22G101圖集》。考核設2場(上午9點-11點、14點-16點,上下午分A、B卷),考核形式有單選、多選、判斷題、簡答題、識圖題和繪圖題??己斯苍O3個考點、1個觀察點,分別為徐州考點(公司培訓室)、南京考點(南京地鐵九號線)、無錫考點(無錫地鐵五號線)及濟南觀察點(濟南地鐵九號線)。
本次考核采用線下、線上(騰訊會議)聯合監(jiān)考形式,各位總監(jiān)線上監(jiān)督,以公平公正為原則,確保每位員工都有同等的機會展示自己的能力。
通過本次考核,有助于?員工了解自己的技能水平,激勵其加強學習提高自身素質,?從而?提高工作效率和質量;有助于總監(jiān)掌握監(jiān)理部服務水平,從而針對性開展監(jiān)理內部培訓工作,改進績效,提升組織效率;從而為公司篩選出優(yōu)秀的人才骨干、淘汰掉跟不上企業(yè)發(fā)展的員工提供考核依據,使得企業(yè)的發(fā)展得到一個良性的循環(huán)。
今后公司將會繼續(xù)把培訓、考核與人才的選拔建立常態(tài)化有效機制,為全面提升公司員工整體素質奠定基礎。
徐州考場
無錫考場
南京考場
濟南觀察點
總工辦
2024年8月12日
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